SOP的第十章“检查清单”的编写要求，描述正确的是（）

A.应明确车间SOP管理职责，包含：SOP清单回顾、SOP回顾计划制定、SOP回顾进度跟踪、SOP更新存档、SOP诊断计划制定、SOP诊断计划跟踪等，负责人推荐为车间管理者

B.SOP编写审核职责包含SOP前十章编写职责（段长、技术员），SOP第11章编写职责（岗位员工、段长），SOP审核职责（段长、技术员）、SOP审批职责（车间主任）

C.相同活动的SOP名称必须与总部清单统一，如车间存在多条生产线，应分别建立生产操作SOP，并在SOP名称前增加生产线名称

D.对每份SOP应明确编写计划完成时间，审核时间应不晚于实际编写完成时间之后3个工作日,培训时间应不晚于审核时间之后5个工作日

A.第七章是SOP的主体

B.列出活动的逻辑次序

C.按四级任务流程编写

D.列出关键PI点控制要求

A.操作步骤

B.满足工艺要求的操作

C.提高效率的操作

D.根据编写人的意愿

A.来源于PI清单中进入岗位检查清单的PI点

B.易出现事故的风险点

C.所有的PI点都要进入岗位检查清单

D.来源于SOP操作步骤中的易出错的点

A.SOP只需要在系统里即可，不需要放在现场

B.SOP由工艺部门编制

C.按SOP操作不方便，可以不按SOP要求操作

D.所有工序都需要有SOP

A.每个飞行阶段一套SOP

B.按时间顺序对操作进行描述

C.操作容易记忆和执行（驾驶舱扫视，操作流程）

D.有些SOP操作根据检查单来检查

A.逻辑性

B.可操作性

C.条理化

D.规范化

A.SOP没必要，是多余的

B.SOP是标准操作程序

C.SOP即standard operating procedure

D.将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来

E.可用来指导和规范日常的工作

A.可操作性

B.合理性

C.逻辑性

D.形象化

A.检查标准描述符合SMART原则

B.检查点设置有标准范围和检查时间及检查频率

C.识别出关键防错点，关键防错点设计有双人确认

D.必须将岗位清单执行列入员工的绩效考核

A.流程图

B.工作/任务清单

C.SOP

D.实际培训资料