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[单选题]

在工作设计中,工作扩大化是指()

A.工作内容的纵向扩展

B.工作内容的专业化

C.工作时间的延长

D.工作内容的横向扩展

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D、工作内容的横向扩展
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第1题

在工作设计中,工作扩大化是指()。

A、工作内容的纵向扩展

B、工作内容的专业化

C、工作时间的延长

D、工作内容的横向扩展

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第2题

在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化的方法是指()。

A、工作丰富化

B、工作轮换

C、工作扩大化

D、工作设计

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第3题

()指管理者设法将其组织中各个工作的任务设计得尽可能简单、明确、具体、易做。

A.工作差异化

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作专门化

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第4题

工作任务与职责数量上的增加是指()。

A.工作设计

B.工作再设计

C.工作扩大化

D.工作轮换

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第5题

‌在工作设计中,无法使员工充分发挥其能力(特别是智力)的职位设计方式是()。‍

A.活性化

B.过细分工

C.工作丰富化

D.工作扩大化

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第6题

()是指企业有计划的按照一定时间,让员工轮换担任若干不同工作。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.工作再设计

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第7题

工作设计是指为了有效地达到组织目标,促成组织发展,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。工作设计的具体方法有()

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作具体化

D.工作丰富化

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第8题

()是指提高工作的挑战和任务的同一性,同时赋予与昂更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第9题

在组织开发的方法中,工作再设计的主要方法为()。A工作拓展B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化

在组织开发的方法中,工作再设计的主要方法为()。

A工作拓展

B工作轮换

C工作扩大化

D工作丰富化

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第10题

在工作再设计的方法中,给某一特定的工作增添更多的不同性质的任务是()的特点。A工作拓展B工作扩

在工作再设计的方法中,给某一特定的工作增添更多的不同性质的任务是()的特点。A工作拓展

B工作扩大化

C工作轮换

D工作丰富化

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第11题

在进行岗位工作扩大化和丰富化设计中,还应关注哪些问题?P45~46

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