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[单选题]

通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的信息进行收集和分析,从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法是()

A.成就测试

B.履历分析

C.面试

D.评价中心技术

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更多“通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的信息进行收集和分”相关的问题

第1题

如果一个人适应现在的生活.学习和工作,说明可以接受现有状况,即正常。()

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第2题

一个人的社会功能包括工作、学习的能力,(),(),生活自理的能力。
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第3题

心态作用于生活的各个领域,包括一个人的()和()。

A.私生活

B.职业生活

C.工作

D.学习

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第4题

结合你的经历,谈谈管理学对你的生活和工作以及学习的影响
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第5题

()会决定一个人以后的生活质量。

A.一个人在所拥有的时间里选择的“事件”

B.一个人的学历

C.一个人的生活背景

D.一个人的能力

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第6题

18、下面哪一项会决定一个人以后的生活质量

A.一个人在所拥有的时间里选择的“事件”

B.一个人的学历

C.一个人的生活背景

D.一个人的能力

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第7题

9、下面哪一项会决定一个人以后的生活质量

A.一个人在所拥有的时间里选择的“事件”

B.一个人的学历

C.一个人的生活背景

D.一个人的能力

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第8题

判断一个人是否有心理障碍标准的是对正常学习生活与人际活动影响的程度。()

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第9题

根据什么是心理健康这一讲,一个人是否适应现在的生活、学习和工作,如果是适应的,说明可以接受
现有状况,即正常。()

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第10题

劳动以及通过劳动对社会和他人做出贡献,是社会评价一个人的人生价值的普遍标准。()

劳动以及通过劳动对社会和他人做出贡献,是社会评价一个人的人生价值的普遍标准。()

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