按照相关法规，针对从事职业危害岗位的员工，公司应组织其在以下哪些时间节点做职业健康检查（）

A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品

C.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断

A.国家职业病防治法规基本知识

B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

D.个人劳动防护用品的使用和维护

A.国家职业病防治法律、法规基本知识

B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

D.个人劳动防护用品的使用和维护

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.以上全是

A.国家职业病防治法规基本知识，本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

B.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

C.个人劳动防护用品的使用和维护

D.劳动者的职业卫生保护权利与义务

A.未进行在岗期体检合格的

B.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位

C.员工体检结果未职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位

D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职

此题为判断题(对，错)。