题目
A.预算导向与集团战略的关系
B.年度预算指标
C.预算编制的基本假设
D.关键预算指标目标值
E.年度预算编制的时间要求及进度安排
第1题
A.A.预算编制、预算审批两个阶段
B.B.预算编制、预算审批、预算执行三个阶段
C.C.预算编制、预算执行和预算审计三个阶段
D.D.预算编制、预算审批、预算执行和预算审计四个阶段
第3题
A.A.单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度
B.B.单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限
C.C.单位应当确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离
D.D.单位领导应当正确把握预算编制有关政策,并对预算编制相关人员保密
第4题
A.协调预算编制、预算调整及预算执行中的有关问题;
B.监控、考核本单位的预算执行情况并向董事会报告;
C.审议年度预算草案或预算调整草案并报董事会等机构审批;
D.审批公司预算管理制度、政策;
第5题
A.预算审批
B.预算执行
C.预算调整
D.绩效考核
第7题
A.A.生产车间:负责审查、汇总生产作业班组编制的预算;同时负责车间经费和水、电、气等耗用的预算编制。
B.B.采购或供应部门:负责汇总、审查各相关部门的办公费用,同时负责编制本级行政管理费用、会议费用、招待费用、差旅费用等预算编制。
C.C.人力资源部门:负责审查、汇总各相关部门编制的工资、福利等预算,同时负责本单位员工学习、培训费用等预算编制;负责本部门办公费用、差旅费等预算编制;负责本单位预算执行情况的考核。
D.D.财务管理部门:负责审查、汇总各相关部门汇总的成本、费用、收入预算,并汇总编制本单位资金收支预算、费用预算和成本预算。
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