题目
A.背景
B.任务
C.心态
D.行动
E.结果
第1题
A.应聘者个人资料
B.时间安排表
C.面试评分表
D.应聘者个人资料
第2题
A.面试程序表
B.应聘者个人资料
C.结构化问题表
D.应聘者的面试评分表
E.面试时间安排表
第3题
B.行动
C.任务
D.结果
E.组织
第4题
A.背景型
B.智能型
C.情境型
D.行为性
E.作业型
第5题
A.技术能力
B.创新能力
C.知识水平
D.行为能力
E.人际交往能力
第6题
A.时间
B.情境
C.行动
D.任务
第7题
A.情境
C.思想
第8题
A.穿着打扮
B.举止行为
C.社会地位
D.礼节风度
第9题
A.背景性题目
B.知识性题目
C.技能性题目
D.行为性题目
第10题
A.说明下一步的程序和大概时间
B.遇到与自己背景、个性或兴趣相似的应聘者时,多增加一些面试环节
C.基于人选的薪酬、动机和潜力,考虑团队互补、 业务现在和未来的需要,做出录用决策
D.真诚地感谢应聘者
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