职业定位的原则有（)

A.当原假设正确时拒绝原假设

B.当原假设错误时拒绝原假设

C.当备择假设正确时没有拒绝原假设

D.当备择假设不正确时未拒绝备择假设

A.拒绝原假设的把握越大

B.拒绝原假设的把握越小

C.拒绝备择假设的把握越大

D.拒绝备择假设的把握越小

A.A.原假设成立

B.B.备择假设成立

C.C.不能否定原假设

D.D.不能否定备择假设

A.不予处罚

B.择轻处罚

C.择重处罚

D.数罪并罚

A.茶量水温时间

B.备具备茶备水

C.择水择具冲泡

D.温壶烫杯洗茶

A.总是将小概率事件固定为备择假设

B.原假设和备择假设总是完备的

C.原假设成立是小概率事件

D.统计量符合原假设却错误地置于拒绝域中的概率称为第二类情误

A.竞争系数

B.其他随机因素

C.某项职业的需求量

D.某项职业的发展前景

E.择业者的竞争能力