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[单选题]

企业中有些问题可以通过制度化方式来处理,而另有一些问题则不能,还有些问题如果进行制度化处理则会导致效率下降。对于一个企业的经营来说,面临以下各种情况时,你认为哪一种是最没有必要且不可能制度化的?

A.随着企业市场规模的增大,应收帐款总额急剧上升。

B.随着引进人才增多,企业核心经营理念更趋多元化。

C.随着我国加入世贸组织,市场变化将更具不确定性。

D.企业上下人均收入的提高所导致的员工心态变差。

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第1题

有些疑难问题可以通过问题自身来证明。()
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第2题

有些问题,管理者不能马上凭直觉做出决定,同时也不能借助“四步法”来处理,这时,管理者可以通过()决策解决此类问题。

A.直觉型

B.程序化

C.常规型

D.反复试验型

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第3题

事前甄别就是通过证券交易所的持续上市标准,建立制度化的退出机制,将问题企业淘汰出市场。()

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第4题

处理学生上课注意力不集中的问题时,可以通过提问学生不能回答的问题来提高其注意力。()

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第5题

在管理咨询中,咨询师可以通过寻找或确认企业自我感受严重受挫或受制的问题来快速确定企业问题的关键点。
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第6题

问题11 上下级之间应该怎样交往? 分析 通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通

问题11

上下级之间应该怎样交往? 分析 通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方式。通过对这一问题的回答,求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。

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第7题

有些变频器的频率也可以通过脉冲来给定
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第8题

有些变频器的频率也可以通过脉冲来给定。
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