关于人力资源管理中应注意的惩罚原则，不正确的是：（）。

A.真诚原则

B.时效性原则

C.发展性原则

D.持续性原则

A.任人唯贤原则

B.激励原则

C.群体合力和互补原则

D.能位相宜原则

A.流动性原则

B.安全性原则

C.收益性原则

D.适度分散原则

E.适度规模原则

A.平等互利原则

B.真实使用原则

C.真诚沟通原则

D.整体效益原则

A.速度原则

B.以人为本原则

C.公众参与原则

D.公开原则

E.责任原则

A.自主性原则、自我实现原则

B.归属感原则、自尊原则

C.乐学原则、外部强化原则

D.反馈原则

A.责权利相结合原则

B.反馈性原则

C.经济效益原则

D.分级归口管理原则

E.例外管理原则

A.尊重原则

B.协调原则

C.相容原则

D.克制原则

E.理解原则

A.最优原则

B.时点原则

C.比较选优原则

D.反馈原则

A.群体合力和互补原则

B.激励原则

C.动态适应原则

D.能位相宜原则