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[单选题]

员工因工作需要调换新工作时,要进行()

A.强制培训

B.工作培训

C.换岗培训

D.岗前培训

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第1题

新上岗、换岗人员及外来施工人员上岗前必须接受()。

A.安全生产教育

B.安全生产培训

C.安全生产教育和培训

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第2题

施工企业教育部门应做好新员工上岗前培训、换岗培训,并考核培训的效果。()
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第3题

对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防培训,经培训合格合格方能上岗。()
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第4题

在岗员工因()需学习新技能,或因各种原因长期不在岗;上岗前需再次培训。

A.转岗

B.顶班

C.因工作需要

D.离职

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第5题

能够确认是否有必要进行员工培训的工作是()

A.培训计划拟定

B.培训方案制定

C.培训需求分析

D.培训效果评估

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第6题

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员培训包括()。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.为完成特定任务的专项培训

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第7题

为了更好地进行企业培训工作,我们要学会培训资源的充分利用,即______

A.严格控制培训费用

B.让被培训者变成培训者

C.严格进行培训效果评估

D.培训时间的开发和利用

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第8题

下列属于前馈控制的是()。

A.财务预算

B.制定规章制度

C.原材料质量进行控制

D.对工作的上岗前培训

E.员工的工作绩效评估

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第9题

对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的分为()。

A.在职培训和脱产培训

B.岗前培训和在岗培训

C.技术培训和非技术培训

D.职称培训和职务培训

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第10题

从业人员离岗半年以上或者换岗的,上岗前应当重新组织进行安全生产教育和培训。()
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