题目
A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B.甲公司应在2013年6月1日前与王某签订书面劳动合同
C.若甲公司在2013年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D.若甲公司在2014年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
第1题
A.3月5日
B.3月1日
C.4月1日
D.4月15日
第3题
A.60元
B.180元
C.114元
D.240元
第4题
A.2019年7月15日
B.2019年8月15日
C.2019年8月1日
D.2019年7月1日
第5题
A.2017年3月1日,经债权人要求甲公司为一笔没有担保的债权补充设定了担保
B.2017年9月3日,甲公司免除了某经销商欠付的货款100万元
C.2018年5月1日,甲公司清偿了其欠付董事王某个人的20万元到期债务
D.2017年9月15日,甲公司提前清偿了欠付某原材料供应商的、将于2017年12月31日到期的货款100万元
第6题
A.王某持有公司股权不足1%,不具有提起股东代表诉讼的资格
B.王某不能直接提起诉讼,必须先向董事会或监事会提出请求
C.王某应以甲公司的名义起诉,但无须甲公司盖章或刘某签字
D.王某应以自己的名义起诉,但诉讼请求应是将借款返还给甲公司
第7题
A.有权要求订立无固定期限的劳动合同
B.只能要求订立无固定期限的劳动合同
C.无权要求订立无固定期限的劳动合同
D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
第8题
A.甲公司应确认的长期股权投资为2700万元
B.甲公司债务重组日为2013年5月20日
C.甲公司应确认的债务重组损失为250万元
D.乙公司应确认的债务重组利得为250万元
第9题
A.A.甲应当自用工之日起1个月内与王某订立书面劳动合同
B.B.乙应当对王某进行工作岗位所需要的培训
C.C.在派遣期间,甲不得将王某在派遣到其他用人单位
D.D.在派遣期间,甲应当向王某支付劳动报酬
第10题
A.甲公司应承担侵权责任
B.甲公司与乙公司没有任何关系
C.王某有权要求乙公司承担法律责任
D.因甲公司已经变更,某只能自认倒霉
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