更多“()是岗位分析中最常用的一种方法。A面谈法B问卷调查法C观察法D工作实践法”相关的问题
第1题
项目职务与岗位分析的常用方法有问卷调查法、文献资料法、面谈法、现场观察法、关键事件法。()
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第2题
通过与岗位任职者进行面对面的交谈而收集工作信息的一种方法叫 ()
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第3题
培训对象反应评估是最基本、最常用的评估方式。反应评估可以采取问卷调查法、面谈法、座谈法等方法。()
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第4题
配对比较法是各种岗位评价方法中最简单的一种方法。()
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第5题
360度反馈评价主要运用的评价方法是:()。
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第6题
()是确定被培训人掌握培训内容程度最有效的一种方法。
A.A.问卷调查法
B.B.观察法
C.C.面谈法
D.D.测试法
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第7题
写实法主要通过结构化的问卷来收集信息,常用的方法有()。
A.职务调查表法
B.工作日志法
C.核对法
D.观察法
E.座谈法
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第8题
表现蒙太奇是影视作品中最基本、最常用的一种叙事方法。()
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第9题
工作分析的方法有 ()
A.面谈法
B.问卷法
C.抽样调查
D.观察法
E.典型调查
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第10题
在绩效考核之前,往往需要对考评主体进行培训。常用的评估主体培训形式与方法不包括()。
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