题目
A.工资水平
B.管理方式
C.人际关系
D.成就感
第1题
A.期望
B.成就感
C.责任感
D.工作条件
第2题
赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()
第3题
在赫兹伯格的“双因素理论”中,起关键作用的是保健因素。()
A、对
B、错
第4题
1959年,美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()
第5题
赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()
第6题
下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是()。
A.报酬
B.工作本身
C.提拔
D.成就与责任
第7题
第8题
A.报酬
B. 工作本身
C. 提拔
D. 成就与责任
第9题
A.成就
B.责任
C.同事关系
D.晋升
第10题
根据赫兹伯格的理论,公司的人际关系属于激励因素。()
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