更多“培训评估就是对培训进行评价,是指依据培训目标,对培训对象和培训本身做一个()”相关的问题
第2题
下列选项中,属于《培训评估表》评估项目是()。
A.对实际工作的帮助
B.培训成绩
C.培训目的
D.培训培训时间
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第3题
以岗位规范为依据,对在岗人员定期进行的更新知识或者提高技能的培训是指()。
A.在岗培训
B.技术工种上岗培训
C.转业培训
D.就业前培训
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第4题
根据宾客意见反馈、市场营销调查、回客率等方面的资料进行预测,是对服务员进行()的内容。
A.A.培训评估
B.B.实施培训
C.C.培训需求分析
D.D.制定培训计划
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第5题
培训与开发需求分析的基本目标是()。
A.A.找到合适的培训对象
B.B.建立培训计划
C.C.确认差距
D.D.估计培训成本
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第6题
培训方案的构成有培训主题,培训目标,培训对象,培训规模,培训课时,培训内容提要,培训场地教材等。()
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第7题
培训评估实际上是对有关培训信息进行处理和应用的过程。()
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第8题
培训方式可釆用内部培训、外送培训、网络培训、自学等多种形式,各单位不需要建立调度员个人培训档案,对调度员每次培训的效果进行评价。()
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第9题
对从事技术工种的人员进行的获得技术工种必备技能的培训是指()。
A.就业前培训
B.技术工种上岗培训
C.转业培训
D.在岗培训
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第10题
分析与输出培训需求结果包括的内容有()。
A.对培训需求的信息整理、归档
B.确定培训需求计划目标
C.对培训需求进行分析、总结
D.撰写培训需求调查报告
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