对标实施的主要步骤有（)、确立对标项目、分析原因、制定措施、形成规划并实施、结题与接续、验收评价、成果固化。

A.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C.自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业

D.确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

A.确立控制标准

B.实施控制

C.衡量工作成果

D.纠正偏差

A.确立竞争意识

B.制定责任制度

C.制定总体目标

D.制定沟通原则

E.理顺内部差异

A.设计方技术能力不够

B.没有参照国家相关要求建立规划设计

C.没有和用户共同确立安全需求

D.没有成熟实施团队和实施计划

A.自我评价及确立目标

B.环境评价

C.职业定位

D.实施策略

E.评估与反馈

A.数据优化

B.数据准备

C.操作实施

D.成果

A.研究分析电网运行对水库调度工作发展的要求

B.分析水库调度工作现状，确立今后一段时期水库调度专业发展方向和工作目标

C.制订实现发展目标的有关措施

D.编制规划方案并组织评审，报送有关部门审批

A.确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→构建人员素质测评标准体系→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

B.确立测评目的→构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

C.构建人员素质测评标准体系→确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

D.构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→确立测评目的→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身