根据《员工手册》，以下哪种情况属于较重违纪情形（）

A.《违章违纪情况记录》

B.《乘务正线日志》

C.《员工手册管理规定》

D.《列车司机不胜任评估表》

A.《员工手册》

B.《劳动法》

C.《服务规范》

D.企业发展战略

A.员工月度出现3次迟到、早退行为的

B.员工迟到、早退屡教不改，并严重影响正常工作的

C.员工连续旷工达3个工作日的

D.员工12个月内累计旷工达6个工作日的

A.属于情节较重的行为，因为有窝藏毒品

B.触犯了刑法

C.应该处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款

D.违反了治安管理处罚法

A.调休

B.请假

C.正常休假

D.外出

A.“三违”曝光台

B.安全宣传栏

C.特种作业人员资质

D.焊接工艺评定及焊接规程

E.工程风险识别及应急处置

A.对公结算的水电费

B.根据业务约定缴纳的各类押金、保证金

C.员工出差借的差旅费

D.其他公司应急公务之需

A.员工安全手册

B.安全规程

C.保养中警示标识

D.操作证复印件

A.管理手册

B.操作规程手册

C.岗位责任制手册

D.操作手册

A.在校全日制研究生

B.达到法定退休年龄但不能领取退休金的员工继续在单位工作

C.聘用其他单位下岗待岗人员

D.聘用外国人来华工作