2021年度优秀HR岗评优条件中，新增评选标准是（）

A.诫勉谈话

B.不予支付违规的医疗费用

C.冻结医保服务编码3个月

D.一年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔

A.项目帷幄先锋考核为活跃度+月度完成得分+项目总参与度+加减分

B.造假行为是项目评优条件的减分项

C.项目和区域评优条件的最高加分项为10分

D.2021年度帷幄先锋的评选共7次

A.在全员品质巡查当月岗位责任区表现优秀

B.当月责任范围内突发事件的应急处置及时、得当

C.当月全勤，无迟到、早退、脱岗、睡岗等情况发生

D.当月责任范围内无涉及秩序相关投诉发生

A、必备条件

B、必要条件

C、起码条件

D、基本条件

A.90分以上评为优秀等次

B.80-89分评为良好等次

C.70-79分评为一般等次

D.69分以下评为不及格等次

E.年度安全生产责任制考核中被一票否决的，报公司领导同意后，取消单位/部门和责任领导的年度评优评先资格

A.依法继续在原单位参加社会保险，工资医疗等待遇

B.创业企业或所工作企业应当依法为商岗创业人员缴纳工伤保险费用

C.离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧奉费规定

D.离岗创业期间取得的业绩成果等，可以作为其职称评南的重要依据

E.创业业绩突出，年度考械被确定为优秀档欠的，不占原单位考核优秀比例

A.二次以上年度考核被评定为优秀的;

B.获得宁波市公安局优秀辅警荣誉的;

C.二次被评为奉化市公安局十佳辅警的;

D.在奉化市级以上比武竞赛中，获得前二名的。