更多“最高管理者可以从战略层、战术层和执行层面制定环境目标，战术层和执行层可能适用于（)。”相关的问题
第1题
企业的计划可以分成若干层次，即（）。
A.战略层
B.战术层
C.计划层
D.执行层
E.作业层
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第2题
大型企业的战略制定者是（)。
A.执行层员工
B.执行层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
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第3题
物流整合战略的实质是在战略和战术层而上的规划和实施。在战略思维的层面上整合是资源整合:在战术选择层而上，整合则是（)。
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第4题
按照企业使用者所处的管理层级来划分，管理会计报告可以分为（)。
A.经营层管理会计报告
B.战术层管理会计报告
C.战略层管理会计报告
D.业务层管理会计报告
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第5题
（）包括市场开拓，客户服务，战略伙伴选择，以及物流成本和绩效的分析等。
A.战略层计划
B.策略层计划
C.战术层计划
D.作业层计划
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第6题
文化理念是企业文化的核心内容，包括（)三个层次。
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第7题
企业里有各种各样的计划，这些计划是分层次的，一般可以分成战略层计划、战术层计划与作业层。（）
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第8题
农产品供应链的一个主体设计供应链协调激励机制主要包括战略层协调设计、战术层协调设计和运作层协调设计。（)
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第9题
（)又称中期计划，是确定在现有资源条件下所从事的生产经营活动应该达到的目标，如产量、品种、产值、库存、员工和利润。
A.A.企业计划
B.B.战略层计划
C.C.战术层计划
D.D.作业层计划
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第10题
微观纵向分工中，最高层的行政组织为()，负责制定本部门的总目标、总方针和总政策，负责本机关人财物的分配，高层处在向环境开放的状态。中间层为()，负责沟通基层和高层，执行本部门的政策，制定具体工作方案，并组织实施。基层为()，其任务是执行行政组织的实施方案，负责具体的技术操作性工作。1、技术操作层2、决策层3、咨询层4、协调层空格处应依次填入的是：()。
A.2/1/4
B.2/4/1
C.4/2/1
D.3/2/1
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