更多“外包单位人员重复发生严重违章,对相关()要按照公司《安全生产反违章工作管理办法》实施连带记分考核,达到一定限值的,按照公司《业务外包安全监督管理办法》纳入省公司“负面清单”相关的问题
第1题
外包单位人员发生严重违章,对负有外包管理责任的人员进行惩处的同时,对外包单位人员要()后方可进场作业
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第2题
外包单位人员发生严重违章,在按照上述原则对负有外包管理责任的人员进行惩处的同时,对外包单位人员要停工学习,重新(),考试合格后方可进场作业
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第3题
"对多次发生严重违章的单位,要按照公司()规定,由上级违章查处单位对有关单位和相关人员进行约谈"。
A、安全警示约谈工作规范(试行)
B、安全生产反违章工作管理办法
C、业务外包安全监督管理办法
D、国家电网有限公司安全生产反违章工作管理办法
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第4题
外包单位人员发生严重违章是否要实施连带记分考核。()
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第5题
外包单位人员重复发生严重违章的责任人,是否要取消准入资格,1年内禁入公司系统作业,期满自动解除禁入。()
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第6题
Ⅰ至Ⅲ类严重违章分别按五至七级安全事件惩处。重复发生严重违章,要对相关人员自()提升惩处等级,直至五级安全事件
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第7题
发现严重违章,违章查处单位要及时下发违章通知单,并在通知单中注明严重违章,责成违章单位对照公司《安全工作奖惩规定》关于安全事件的追责条款,按照()原则对违章责任人和负有管理责任人员进行惩处
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第8题
对触犯“红线禁令”,要按照“四不放过”的原则,深入剖析违章根源,制定行之有效的预防措施,可以防范类似情况重复发生。()
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第9题
公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件,对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。()
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第10题
《国网甘肃省电力公司安全生产委员会关于印发安全生产违章惩处措施的通知》要求,针对省公司通报违章惩处,重复发生严重违章的单位,对企业负责人进行()
A.业绩考核
B.按月统计
C.按季度统计
D.年底兑现
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