与绩效评估计划相关的人力资源政策与措施，不包括奖罚制度和沟通机制。（)

A.第三方核查机构的权威性

B.政策的推动

C.碳交易市场的公平性

D.温室气体排放量及减排量的监测、核算与核证制度

A.绩效沟通

B.绩效辅导

C.收集绩效信息

D.绩效计划

A.A.提高工作生活质量

B.B.制定必要的人力资源政策和措施

C.C.制定合理的工资政策

D.D.制定岗位分类计划

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效标准

D.绩效沟通

A.改善研究状况，培养评估人才，从思想上提高认识

B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合，政府运作适度引入市场机制

C.提高政府绩效评估的法制化程度

D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制，重视评估结果的反馈及运用

A.建立医务人员间有效沟通机制，规范信息交接流程，保障相关医疗照护措施落实到位

B.建立健全临床“危急值”报告制度，规范并落实操作流程

C.建立抗菌药物管理和监测机制，制定多重耐药管理制度

D.合理配置人力资源，关注医务人员的劳动强度对患者安全的影响