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[多选题]

采购绩效评估的原则包括()

A.评估工作要有全局意识

B.选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理

C.评估工作的持续与长期化

D.评估工作可断可续,时间比较灵活

E.选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值必须达到国际先进水平

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第1题

关键绩效指标的设计程序包括()

A.确定工作产出

B.建立评估指标

C.设定评估标准

D.审核关键绩效指标

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第2题

探索建立(),完善绩效评估指标及标准,运用评估成果,指导全民阅读工作科学有效开展

A.A.考核管理制度

B.B.全民阅读评估机制

C.C.绩效考评制度

D.D.督办检查制度

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第3题

推行政府绩效管理的关键()。

A.A.科学制定政府绩效计划

B.B.绩效计划的实施

C.C.建立健全合理的绩效评估体制

D.D.运用科学的绩效评估方法

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第4题

在实施采购工作的过程中,需要设定合理的绩效指标来衡量采购工作表现及结果,常用的绩效指标不包括()

A.质量指标

B.供应保障指标

C.采购价格指标

D.销售量指标

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第5题

绩效指标()。

A.就是绩效标准

B.为员工日后工作提供指引

C.是对工作产出进行衡量或评估

D.是绩效应该达到什么样的水平

E.解决的是企业需要关注什么

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第6题

采购中心是一级集中采购供应商绩效评估工作的归口管理单位,负责一级集采供应商绩效评估的总体组织管理;掌握供应商合作表现的总部相关部门及各单位应配合开展绩效评估相关工作。()
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第7题

储存费用指标属于采购绩效评估中的()。

A.A.品质绩效

B.B.数量绩效

C.C.时间绩效

D.D.采购效率指标

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第8题

美国国家绩效评估委员会提出的政府绩效评估指标包括()。

A.投入指标

B.能量指标

C.产出指标

D.结果指标

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第9题

政府绩效评估指标效益性评估层次上的指标可以分为()。

A.合法性指标

B.合乎政府目标的指标

C.综合社会效益类指标

D.工作绩效类指标

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第10题

培训活动的评估指标包括()。
培训活动的评估指标包括()。

A.技能评估指标

B.绩效评估指标

C.责任评估指标

D.知识评估指

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