期望分为()

A.结果的期望价值

B.结果的实际得到的价值

C.结果的期望价值而非实际得到的价值

D.结果的实际得到的价值而非期望价值

A.A.期望工资收入现值

B.B.期望工资收入终值

C.C.期望工资收入总值

D.D.期望工资总收入

A.经验风险小、期望风险小

B.经验风险大、期望风险小

C.经验风险小、期望风险大

D.经验风险大、期望风险大

A.模糊期望向显性期望演变

B.模糊期望向现实期望演变

C.隐性期望向现实方向演变

D.隐性期望向显性期望演变

E.非现实期望向现实期望演变

A.A.最优期望目标不可能达到

B.B.最优期望目标是有可能达到的

C.C.最优期望目标在每一次谈判中都能达到

D.D.最优期望目标很容易达到

A.一定的期望值

B.一定的行为动力

C.期望心理发生变化的可能性

D.期望心理的稳定性

A.角色期望与角色表现之间差距大

B.个体对角色的期望不明确

C.角色期望过高

D.角色期望与自我能力不匹配

E.角色变化太快

A.利润

B.作用

C.用户

D.价格

A.A.期望原则、参与原则

B.B.期望原则、共鸣原则

C.C.期望原则、授权原则

D.D.授权原则、共鸣原则