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医院岗位设置的原则

A.按需设岗

B. 因事设岗

C. 合理结构的原则

D. 因人设岗

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第1题

饭店组织机构的设置的原则中精简有效原则()

A.因事设岗

B.因人设岗

C.因人设事

D.因陋就简

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第2题

某车间如果需要增设一个工作岗位,这个岗位设置的基本原则是()

A.A.因人设岗

B.B.因事设岗

C.C.因经费状况设岗

D.D.因劳动报酬设岗

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第3题

根据岗位要求来选拔具备相应知识与能力的人员指的是人员配备的()原则。

A.因事择人

B.因人设岗

C.因才适用

D.动态平衡

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第4题

岗位设置可以因人设岗。()
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第5题

《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。()
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第6题

餐饮企业的岗位设置应该做到因人设岗。()
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第7题

以下哪项是职位管理的新特点()。

A.责权利能统一

B.因才设岗

C.静态变化

D.因事设岗

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第8题

岗位设计应遵循的主要原则是()。

A.责权一致

B.分工协作

C.精简高效

D.因事设岗

E.目标任务

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第9题

微型企业的组织机构必须因事设岗,越具体越好。()
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第10题

在人员配备中可以出现因人设岗、因人设机构的状况。()
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