题目
A.基层员工应重点培训国家、上级、公司有关HSE方针、政策、规定、基本知识、审核检查和风险控制工具使用等内容
B.公司、单位领导及机关人员应以应知应会为主,重点培训本岗位有关HSE规定、标准、安全操作规程、风险控制工具使用、岗位风险辨识与防范、应急处置技能等内容
C.进入公司的劳务派遣员工应按要求完成三级教育培训,厂级培训应由员工所在劳务公司完成,其相关培训资料应由员工聘用单位验收通过并备案
D.进入公司的劳务派遣员工应按要求完成三级教育培训,车间级培训应由用工基层队按照公司员工培训要求组织完成培训与考核
第5题
A.HSE培训计划是项目HSE计划的一部分
B.项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分
C.项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的
D.项目HSE培训计划是由HSE部门制定的
第6题
A、HSE履职能力
B、HSE工作能力
C、HSE学习能力
D、HSE培训能力
第9题
A.员工应定期进行HSE再培训
B.培训方式以在岗培训、辅导为主,脱产培训、讲授为辅
C.培训下属是各级直线领导的职责之一
D.培训内容一定要宏观,从而让学员重视HSE知识
第10题
A.国际部所有雇员,从现场一般工作人员到监督层再到管理层,无论职务高低,所有人员都需要接受HSE培训。
B.国际部线性管理者和员工都应履行培训责任和义务
C.国际部没有必要制定HSE培训矩阵。
D.培训是保证工作程序有效实施的重要手段之一。
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