工作绩效的影响因素有四个方面，即（)。

A.技能

B.机会

C.环境

D.激励

A.激励

B.措施

C.技能

D.环境

A.激励时机

B.激励频率

C.激励程度

D.激励方向

E.激励环境

A.经济激励

B.自我价值实现

C.劳动环境

D.技能

A.激励员工学习技能

B.提高员工应对环境变化的能力

C.有利于降低劳动力成本

D.有利于新技术的引进

A.环境问题，包括组织人事上的阻碍、政策问题和技术工具原因

B.激励问题，管理层给予的激励形式是否有效

C.知识技能问题，员工在完成工作需要的知识技能的掌握上是否有不足

D.动机问题，员工对工作所持的态度

A.生产目标激励

B.物质利益激励

C.企业目标激励

D.环境目标激励

A.榜样激励与感情激励

B.目标激励与环境激励

C.物质激励与荣誉奖励

D.参与激励与制度激励

A.员工参与

B.正面激励技术

C.严厉批评与绩效改进

D.共同设定绩效目标

A.物质激励和同事认可

B.领导的赏识和工作本身

C.个人生活和工作满意

D.技能培训和考核激励