题目
A.新员工入职培训
B.安全教育培训
C.岗前操作培训
第1题
第2题
A.岗前培训
B.职前培训
C.入职培训
D.人司教育
第3题
B.职业化培训
C.职前培训
D.入职培训
第4题
A.入职时根据不同岗位类别进行相关职能科室培训
B.每年下半年新员工集中培训及考核
C.由所入职部门提供的入科培训
D.以上皆是
第5题
第6题
A.新员工入职安全教育
B.日常安全教育
C.其他安全教育
D.消防教育
第7题
A.入职培训
C.试用培训
D.员工培训
第8题
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
第9题
A.录用决策
B.签订劳动合同
D.试用期考察
第10题
A.入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
B.职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识
C.试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训
D.职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
E.入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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