集体合同签定后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效。（)

A.A.7

B.B.10

C.C.15

D.D.30

A.当地劳动行政部门

B.上级工会

C.当地人民法院

A.A.5;一

B.B.10;二

C.C.5;三

D.D.10;三

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体合同约定的工资涨幅是否合理

A.A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定

A.30

B.60

C.90

D.15

A.A.10

B.B.15

C.C.20

D.D.30

A.上级工会

B.人力资源和社会保障行政部门

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

A.3日内

B.5日内

C.8日内

D.10日内

A.提交职工大会或者职工代表大会讨论通过

B.报送主管部门

C.主管部门自收到备案材料15日内无异议

D.报送人力资源社会保障行政部门

E.人力资源社会保障行政部门自收到备案材料15日内无异议