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[单选题]

协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素()

A.地区、行业的职工平均工资水平

B.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

C.本地区城镇居民消费价格指数

D.企业劳动生产率和经济效益

E.国有资产保值增值

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第1题

根据《工资集体协商试行办法》的规定,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,同时还应综合考虑哪些因素?

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第2题

根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平,地区、行业的职工平均工资水平,当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,本地区城镇居民消费价格指数,()等因素。

A.国有资产保值增值

B.企业劳动生产率和经济效益

C.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平

D.其他与工资集体协商有关的情况

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第3题

在工资集体协商过程中,协商确定职工年度工资水平应参考因素有()。

A.符合国家有关工资分配的宏观调控政策

B. 地区、行业、企业的人工成本水平

C. 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D. 本地区城镇居民消费价格指数

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第4题

工资集体协商的内容一般应包括()。

A.工资协议的期限

B.职工年度平均工资水平

C.职工年度平均工资调整幅度

D.工资的分配制度、标准和形式

E.工资协议的中止条件

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第5题

2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》,规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定
职工年度工资水平应当考虑的因素,并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容,是我国测算最低工资标准的现行法律依据。()

A.对

B.错

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第6题

关于残疾军人的抚恤金标准,下列说法正确的是()。

A.应当参照当地职工平均工资水平确定

B.应当参照全国职工平均工资水平确定

C.应当略高于当地职工平均工资水平

D.应当略高于全国职工平均工资水平

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第7题

()属于工资集体协商的内容

A.变更、解除工资协议的程序

B.工资协议的终止条件

C.工资协议的违约责任

D.职工年度平均工资水平及其调整幅度

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第8题

工资集体协商的内容不包括()。

A.最低工资标准

B.工资协议的终止条件与违约责任

C.职工年度平均工资水平及其调整幅度

D.工资分配制度、工资标准和工资分配形式

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第9题

下列可以通过工资集体协商讨论的是()。

A.工资协议的期限

B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式

C.职工年度平均工资水平及其调整幅度

D.工资支付办法

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