某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。

第99题：根据国家有关规定，集体合同（）

A．应当由职工个人与公司签订

B．应经职工代表大会讨论通过后签订

C．报送劳动保障行政部门的工作应由公司完成

D．应由劳动保障行政部门向公司提出要求签订

A.应当由职工个人与公司签订

B.应经职工代表大会讨论通过后签订

C.报送劳动行政部门的工作应由公司完成

D.应由劳动行政部门向公司提出要求签订

A.行业性，专业性

B.区域性，行业性

C.地域性，专业性

D.区域性，专业性

A.肩负组织、协调、指导、督促相关部门做好妇女权益保障工作

B.肩负指导、推动、协调、督促相关部门做好妇女权益保障工作

C.肩负指导、组织、推动、协调相关部门做好妇女权益保障工作

A.行业性、专业性

B.区域性、行业性

C.地域性、专业性

D.区域性、专业性

A.女职工专项集体合同

B.女职工保护专项条约

C.女职工劳动保护规定

D.女职工劳动保护特别规定

A.签订后的集体合同无需提交劳动保障行政部门审查

B.双方首席代表签字之日起15日起，报送劳动保障行政部门

C.劳动保障行政部门自收到本文之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表

D.双方就异议事项重新签订集体合同后，不需报送劳动保障行政部门审查

A.集体合同和女职工权益保护专项集体合同

B.劳动合同

C.集体合同和劳动合同