企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求采取措施予以改正；拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理（）

A.交涉

B.谈判

C.纠正

D.改正

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，并拒不改正的，工会可以请求()依法作出处理。

A 法院

B 人民政府

C 劳动争议仲裁机构

D 律师事务所

A.代表职工与企业、事业单位交涉

B.要求企业、事业单位采取措施予以改正

C.要求企业、事业单位研究处理

D.请求当地人民政府依法作出处理

A.企业

B.行政机关

C.事业单位

D.行政性公司

E.社会组织

A.交涉，改正

B. 协商，改正

C. 谈判，纠正

D. 交涉，纠正

A.承担赔偿

B.给予警告

C.处以罚款

D.勒令停业

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.其他严重侵犯职工劳动权益的

A.国家机关

B.企业事业单位

C.社会组织

D.国家机关、企业事业单位和其他社会组织

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

E.其他严重侵犯职工劳动权益的