题目
A.我国企业职工的探亲假、病假期间等都属于累计带薪缺勤
B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险都属于短期薪配
C.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬
D.长期利润分享计划属于其他长期职工福利
第1题
A.生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本
B.财务人员的职工薪酬应计入财务费用
C.销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D.管理人员的职工薪酬应计入管理费用
第2题
A.生产车间的职工薪酬全部计入产品成本
B.自行建造固定资产过程中发生的职工薪酬全部计入固定资产成本
C.研发部门发生的职工薪酬全部计入无形资产成本
D.总部管理人员的职工薪酬全部计入当期损益
第3题
A.会导致企业银行存款增加
B.会导致企业银行存款减少
C.会导致企业其他应收款减少
D.会导致企业应付职工薪酬增加
第4题
A.由在建工程人员负担的职工薪酬记入“在建工程”科目
B.由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入“研发支出”科目
C.由销售人员负担的职工薪酬记入“销售费用”科目
D.由管理人员负担的职工薪酬记入“管理费用”科目
第5题
A.企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
B.企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
C.企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D.企业外购存货入库前挑选整理人员的薪酬应计入存货采购成本
第6题
A.企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本量
B.企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
C.企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D.企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
第7题
A.该账户借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬总额
B.该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额
C.该账户贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬总额
D.该账户期末一定无余额
第8题
A.企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
B.企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
C.企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D.企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
第9题
A.当期实际发生额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬
B.当期实际发生额大于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬
C.当期实际发生额小于预计金额的,应当补提应付职工薪酬
D.当期实际发生额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬
第10题
A.生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
B.管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
D.销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目
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