题目
以下说法正确的有()。
A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位须在试用期内行使单方解除权
B劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位须事先依法公布本单位的录用条件
C用人单位须有证明劳动者不符合录用条件的证据,否则用人单位的行为不应得到法律的支持
D用人单位不须有证据证明劳动者不符合录用条件,就可在试用期内行使单方解除权
第5题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
第6题
A.劳动合同因期满而终止
B.用人单位重整期间载减人员
C.双方当事人协商致解除劳动合同
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
E.劳动着严重违反规章制度,用人单位解除劳动合同
第7题
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位的規章制度
C.在规定的医疗期内职工患病
D.女职工在哺乳期内E劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
第8题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
第9题
A.A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.D.在试用期内
第10题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
D.被依法追究民事责任的
第11题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规素制度的
D.被依法追究刑事责任的
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