干部人事档案的基本信息录入是以（）为依据

A.出生日期、参加工作时间

B.入党时间、学历学位、工作经历、干部身份

C.家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职位（职称）

D.学术评鉴、奖惩等基本信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全

A.5

B.10

C.15

D.20

A.客户所属行业

B.贷款用途

C.客户主要从事行业

D.客户名字是否与环保相关

A.生产计划将以此假日表作为推算需求及供给日期的依据

B.计划日期错误，会造成生产线无法按照正确时间完工，而影响对客户的交货时间

C.录入假日表在批次需求计划系统里的“基本信息”里设置

D.录入假日表的休假方式只能选择为双休

开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律：

A.严禁篡改、伪造干部人事档案;严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息;

B.严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料;严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题;

C.严禁利用职务、工作上的便利，直接实施档案造假，授意、指使、纵容、默许他人档案造假，为档案造假提供方便，或者在知情后不及时向组织报告;

D.严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料;严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案;

E.严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案;严禁违规转递、接收和查(借)阅干部人事档案;

F.严禁擅自将干部人事档案带出国(境)外;严禁泄露或者擅自对外公开干部人事档案内容。

A.10

B.8

C.6

D.4

贫困户“整户识别”是以()为依据，整户识别贫困户()

A.公安系统录入数据

B.居民户口本

C.县镇村三级证明

D.贫困户申请