下列哪种情形不能予以加分奖励，不能在一个考核期内抵消扣减的分数（）

A.遵守法律和企业规章，且能带头执行监督其他员工者

B.当期表现积极，工作勤奋关键业绩指标完成卓越者

C.策划、承办、执行重要事务，成绩和口碑显著者

D.以上都是

A.大阳公司可能发生了持续2年以上无法召开股东大会的情形或者持续2年以上不能作出有效的股东大会决议的情形

B.甲不能在提起解散公司诉讼的同时又申请人民法院对公司进行清算

C.甲提起解散公司诉讼时，向人民法院申请财产保全或者证据保全的，人民法院应当予以保全

D.如甲起诉时以其他股东和公司为共同被告，人民法院将驳回其对其他股东的起诉；如其他股东申请以共同原告身份参加诉讼的，人民法院应予准许

A.甲企业职工认为工资延后一个月的发放方式不合理

B.乙企业员工认为试用期工资仅为正式工资的60%的设定偏低，不能满足职工的生活需求

C.丙企业百分之五员工不能在劳动合同约定时间完成工作量。

D.丁企业职工认为工资集体合同有效期应当变更为二年。

A.最低

B.最高

C.分别

D.最低和最高的平均

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

A.该软件著作权归单位享有

B.单位可正确甲予以奖励

C.甲享有该软件署名权

D.该软件发表权归甲享有

A.拘传期间因在身边发现犯罪证据而直接予以拘留

B.犯罪嫌疑人在取保候审期间被发现另有其他罪行，要求其相应地增加保证金的数额

C.犯罪嫌疑人在取保候审期间违反规定后对其先行拘留

D.犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法律规定的侦查羁押期限内办结的，予以释放

A.公司不按照规定公开其财务情况,或者对财务会计报告作虚假记载,且拒绝纠正

B.公司解散或者被宣告破产

C.公司股东总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件,在证券交易所规定的期限内仍不能达到上市条件

D.公司最近三年连续亏损,在其后一个年度内未能恢复盈利