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员工请假()包括:事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年休假、护理假等)时间在()及以内的,由具有审批权限的负责人()或其授权人)审批

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第1题

请假类分为事假、病假、()、婚假、产假、丧假。

A.工伤假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第2题

请假类分为事假、()、工伤假、婚假、产假、丧假。

A.病假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

点击查看答案

第3题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、()、丧假。

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

点击查看答案

第4题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、产假、()。

A.丧假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

点击查看答案

第5题

请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。()
点击查看答案

第6题

休假种类:包括事假、病假、婚假、丧假、孕期假、孕期事假、产假、哺乳假、护理假、探亲假、工伤假、年休假。()
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第7题

休假请假制度包括年休假、产假和生理假、病假、丧假()

A.平时和法定休假

B.婚假

C.调休

D.工伤假

E.私事休假

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第8题

员工当月休产假(流产假)、丧假()按休假天数核减绩效工资

A.护理假

B.工伤假

C.婚假

D.事假

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第9题

医疗期病假、工伤假、婚假、产检假、产假、陪产假、流产假、哺乳假、丧假以()计算

A.自然日

B.工作日

C.排班

D.应出勤天数

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