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[单选题]

下列哪种不是蛛网理论的假设()。

A.形成劳动力供给决策的时间为本期

B.本期的劳动力需求量决定本期的工资率C本期的工资率决定下期的劳动力供给量

C.本期的劳动力供给和劳动力需求同时决定了本期的工资率

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第1题

关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是()。

A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

B.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

C.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

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第2题

如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动力总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为()。

A.0.5

B.0.33

C.1.5

D.1

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第3题

下列哪个选项不是工业区位论的假设条件()。

A.工业原料、燃料产地分布在特定的地点,并假设该地点为已知

B.马车是唯一的交通工具

C.研究对象是一个均质的国家或特定地区

D.劳动力供给已知且不能流动,在工资率固定的情况下劳动力的供给是充裕的

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第4题

“封闭型蛛网成立条件”是()。

A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

D.劳动力雪球弹性为零

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第5题

某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是()。

A.缺乏弹性的

B.富有弹性的

C.单位弹性的

D.无弹性的

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第6题

当劳动力需求量变动的百分比刚好等于工资率变动的百分比时,劳动力需求弹性为()。

A.=0

B.<1

C.=1

D.>1

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第7题

劳动力需求增加而劳动力供给不变时,均衡工资率()。

A.上升

B.不变

C.下降

D.不确定

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第8题

遵循配比性原则,下列()相互配比。

A.本期收入和本期管理费用

B.本期收入和本期销售产品成本

C.本期收入和本期完工产品成本

D.本期收入和本期财务费用

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第9题

引起劳动力需求量变动的因素是()。

A.工资率

B.产品需求

C.产品价格

D.资本价格

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第10题

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会()。

A.增加3%

B.减少1.2%

C.增加l.2%

D.减少3%

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