题目
A.培训需求分析
B.培训规划
C.培训组织实施
D.培训效果评估
第1题
企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体,包括培训的()等。
A组织子系统
B计划子系统
C评估子系统
D实施子系统
第4题
系统管理理论是把企业看做是一个开放式系统,员工培训只是企业系统中的子系统。()
A.正确
B.错误
第6题
A.一个系统往往存在多个目标,这些目标还常常不一致,需要进行协调
B.系统通常都是由若干个部分组成的
C.系统包含子系统,它又是更大系统的子系统
D.组成系统的各要素之间,或系统整体与部分之间是相互联系,相互作用的
第7题
A.合理划分部门职责,将子系统功能落到实处
B.后勤保障部门对员工培训的支持
C.生动的教学设计
D.培训人员及其相关资源的配置
第8题
以下是关于BSP方法中子系统和过程之间关系的描述,其中错误的是()。
A.过程提供了合理的子系统边界
B.子系统通常仅由一个过程组成,但对其他过程提供支持
C.一个过程可以由两个或多个子系统来支持
D.一个过程只能由一个子系统来支持
第9题
以下是关于BSP方法中子系统和过程之间关系的描述,其中错误的是
A.过程提供了合理的子系统边界
B.子系统通常仅由一个过程组成,但对其他过程提供支持
C.一个过程可以由两个或多个子系统来支持
D.一个过程只能由一个子系统来支持
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