甲公司所在地的最低月工资标准为1200元，下列涉及甲公司的劳动仲裁裁决中，甲公司可以向人民法院提起诉讼的是（)。

A.股东乙以甲公司董事长决策失误导致公司损失为由，对其提起的诉讼

B.甲公司以总经理庚违反竞业禁止为由，主张其返还不当利益的诉讼

C.债权人丁公司以甲公司股东戊与甲公司法人人格严重混同为由，主张戊直接承担责任的诉讼

D.甲公司以拖欠货款为由，对丙公司提起的诉讼

A.诉讼效力优于仲裁，法院受理该案件

B.因乙公司末在首次开庭前提交仲裁协议，法院应继续审理

C.法院受理后，仲裁协议无效

D.双方已经达成有效的仲裁协议，只能继续提起伸裁

A.1800

B.2200

C.5400

D.6600

A.A.市建设委员会可以自期限届满之日起2个月申请法院强制执行

B.B.市建设委员会应向甲公司房屋所在地法院申请强制执行

C.C.人民法院应当自受理强制执行申请之日起7日作出执行裁定

D.D.如甲公司在法定期限对拆除决定提起诉讼，则法院无权在诉讼期间执行拆除决定

A.提起诉讼

B.申请参加诉讼

C.若被判决承担民事责任，则有权提起上诉

D.在一审诉讼中提出管辖异议

A.甲公司住所地人民法院

B.乙公司住所地人民法院

C.丙公司住所地人民法院

D.A公司住所地人民法院

A.长沙

B. 北京

C. 上海

D. 厦门

A.该案件应当公开审理

B.该案件不应当公开审理

C.由双方当事人协商后决定是否公审理

D.当事人申请不公开审理的，可以不开审理

A.甲公司所在的市

B.乙公司所在的市

C.A市

D.以上均可

A.王某持有公司股权不足1%，不具有提起股东代表诉讼的资格

B.王某不能直接提起诉讼，必须先向董事会或监事会提出请求

C.王某应以甲公司的名义起诉，但无须甲公司盖章或刘某签字

D.王某应以自己的名义起诉，但诉讼请求应是将借款返还给甲公司