经济方法是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益，间接影响被管理者行为的一种管理方法。这种利益引导而非强制的方法，使职工的行为具有自愿性。（)

A.符合公司利益

B.存在利益冲突

C.属于利益承诺

D.竞争性事务

A.经济主体能对国际贸易作出合理的行为反应

B.是否具有自由的市场经济并不影响国际贸易利益的实现

C.产业结构转变的时间越长，则贸易利益越大

D.外贸政策会影响国际贸易利益的实现

A.A.政府治理和居民自治

B.B.政府治理和社会调节

C.C.社会调节和居民自治

D.D.政府治理和社会调节、居民自治

A.直接利益相关者

B.间接利益相关者

C.利益相关者

D.公众

A.“金牌”

B.“牧羊犬”

C.体验促成

D.提前引导

A.初加工

B.精深加工

C.初加工、精深加工和副产物综合利用

A.适时转移目标技巧

B.利益引导技巧

C.适度让步技巧

D.三换技巧

A.宏观利益

B.长远利益

C.根本利益

D.间接利益