题目
A.月度迟到超过 3 次,或月度缺卡超过 6 次的
B.未经公司同意,随意脱离所在工作岗位,但未超过 30 分钟的
C.未经批准不参加公司统一活动、会议的
D.根据绩效考核制度,未能达到岗位业绩目标或考核结果不达标的
E.未按要求整理票据的
F.未按规定期限报销费用的
第1题
A.通过不正当手段篡改考勤纪录
B.月度旷工累计达 2 天或年度旷工累计达 6 天
C.向其他员工或竞争对手或第三方泄露本人或他人薪资或进行任何有关 薪资交流的
D.提交到公司的所有材料有造假、隐瞒等不诚实行为的
第2题
A.顾客
B.书面的培训材料
C.员工手册
D.员工薪酬记录
第3题
A.没有违规
B.一般违规
C.轻级违规
D.较大违规
E.以上均错
第4题
第5题
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。
A警示
B记过、记大过
C降职(级)
D撤职
E解除劳动合同
第6题
A.工作需要
B.调整优化
C.照顾困难
D.员工兴趣
第7题
A.扣分节点25分
B.限制提报营销活动7日
C.店铺降权3日
D.支付违约金6000元
E.参加违规考试
第8题
第9题
A.办公软件的使用
B.华天的员工手册
C.安全生产、管理体系
D.华天的发展历史和企业文化
第10题
A.《分公司员工违纪违规处分条例》
B.《员工廉洁从业管理制度》
C.《装维员违规收费行为条例》
D.《践行“八个严禁”承诺书》
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