绩效管理体系实施中的误区是（）

A.绩效沟通

B.绩效考评

C.绩效计划

D.绩效总结

绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤，也是实施绩效管理系统的主要平台和关键手段。()

A.目标认同

B.传播理念

C.克服障碍

D.指导激励

A.绩效沟通

B.绩效计划

C.绩效反馈

D.绩效诊断

A.绩效沟通

B.绩效计划

C.绩效反馈

D.绩效诊断

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效反馈

D.绩效诊断

()是一个完整的管理过程它侧重于信息沟通与绩效提高强调事先沟通与绩效承诺重视绩效形成过程的互动与交流。

A绩效考核

B绩效评价

C绩效改进

D绩效管理

A.绩效计划沟通

B.绩效实施沟通

C.绩效结果沟通

D.部门间沟通

A.目标制定沟通

B.绩效实施沟通

C.绩效反馈沟通

D.绩效改进沟通