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[单选题]

我们的使命是什么()

A.相互坦诚,相处简单

B.相信自己,相信团队

C.用户永远在最高位置

D.让我们成为更多人的生活方式

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第1题

两个人的关系确立以后,最重要的是()。

A.长期的相处

B.彼此的坦诚

C.有效的沟通

D.相互的妥协

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第2题

在两个人的关系确立以后,最重要的是()

A.有效的沟通

B.相互的妥协

C.长期的相处

D.彼此的坦诚

点击查看答案

第3题

【单选题】在两个人的关系确立以后,最重要的是()

A.有效的沟通

B.相互的妥协

C.长期的相处

D.彼此的坦诚

点击查看答案

第4题

大多数商业计划书都很重视哪两个问题?

A.我们的使命是什么、我们的盈利模式是什么

B.我们的使命是什么、我们希望从事什么样的业务

C.我们的目标是什么、我们的业务的可行性分析如何

D.我们的业务是什么、我们怎样的执行方案

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第5题

在组织内部的相处中,如对某事耿耿于怀,就应坦诚讨论。此种说法:()

在组织内部的相处中,如对某事耿耿于怀,就应坦诚讨论。此种说法:()

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第6题

在组织与个人的连结中,()就是回答我们相信。

A.使命

B.核心价值

C.远景

D.策略

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第7题

远景和使命叙述回答的是()

A.企业目前是什么样子

B.我们想成为什么和我们的使命是什么

C.我们应该怎样做

D.企业将来会成为什么样子

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第8题

根据团队效能矩阵,判断下列描述与类型匹配的是()

A.组织(氛围:和而不同;关系:心连心;目标:长期主义)

B.团伙(氛围:一团和气;关系:背靠背;目标:各自为战)

C.团队(氛围:坦诚简单;关系:手拉手;目标:长期主义)

D.乌合之众(氛围:隐藏自我;关系:相互戒备;目标:使命驱动)

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第9题

人与人相处,必须要()。

A.坦诚

B.坦然

C.漂流

D.漂泊

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第10题

远景和使命称述回答的是()

A.企业目前是什么样子

B.我们想成为什么和我们的使命是什么

C.我们应该怎样做

D.企业将来回成为什么样子

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