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授权能激发员工的积极性和创造性。（)

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第1题

关于适当向一线员工授权的说法，不正确的是（)。

A.适当向一线员工授权能激发员工的工作兴趣和积极性

B.适当向一线员工授权能够让员工对客户需求及时、灵活地做出反应

C.适当向一线员工授权可以降低成本，提高服务的一致性

D.适当向一线员工授权有利于满足客户的个性化需要

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第2题

调动员工的积极性，激发员工参与组织发展的热情，是组织与员工沟通的重要内容之一。（)

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第3题

奉献推动了社会发展,为个人正当的索取打下了基础;正当的索取又会激发个人更大的积极性和创造性，为社会做出更大的贡献。（)

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第4题

通过内部市场的建立，各市场主体业绩考核由指标考核变为体力考核，实现员工的滋味控制，自我约束和自我激励，充分调动职工的积极性和创造性。（)

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第5题

意见要尊重体谅下级，注重发挥下级机关积极性，积极性和创造性，因此意见没有指引性。（)

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第6题

目标的激励作用有（)。

A.鼓舞人心

B.激发积极性和创造性

C.资源配置效率高

D.心理满足和自豪

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第7题

激励的目的是调动个别人的积极性，而不是调动全体员工的积极性（）

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第8题

内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。（)

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第9题

金钱是调动员工积极性的唯一有效的手段。（)

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第10题

强制联想法就是强制人们运用联想思维，充分激发人大脑的想象力和联想力，提高创造性思维能力（）

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