我们的最终目的是为了改进我们的绩效，可是改进的前提是分析，分析的前提是统计，统计的前提是测量，测量的前提是标准，标准的前提是定义。（)

中央八项规定既不是最高标准，更不是（ ）目的，只是我们改进作风的第一步，是我们共产党人应该做到的（ ）要求。

A、最终

B、一个

C、基本

A.我们发展核武器并不是为了进攻，而是防御的需要

B.我们发展核武器是为了打破核垄断，反对核威胁

C.我们发展核武器是为了防止核战争，最终达到消灭核武器的目的

D.必要时，我们还将在国外部署核武器

绩效管理的最终目的是为了促进企业与员工的共同提高和发展。()

A.绩效的改进

B.员工的奖励与惩罚

C.绩效反馈面谈

D.改进绩效的指导

A.绩效的改进

B.员工的奖励与惩罚

C.绩效反馈面谈

D.改进绩效的指导

A.绩效的改进

B.员工的奖励与惩罚

C.绩效反馈面谈

D.改进绩效的指导

绩效管理的()是为了促进企业与员工的共同提高和发展

A最终手段

B最终要求

C最终目的

D最终目标

A.绩效总结

B.绩效改进

C.确定报酬

D.结果反馈

A.告知结果

B.绩效改进

C.员工满意

D.营造氛围