根据《西南公司经理层任期制与契约化暂行管理办法》，经理层经理层业绩考核结果，出现下列哪个情形，不需要由西南公司党委会议研究后报请公司进行退出管理（）

A.效益指标

B.业务指标

C.风险指标

D.应急指标

A.年度考核、半年考核

B.月考核、季度考核

C.年度考核、任期考核

D.月考核、周考核

A.实现西南公司高质量发展，激发公司经理层的活力和创造力，提升企业市场化、现代化的经营水平

B.提升经理层收入水平

C.降低经理层收入水平，缩小收入差距

D.吸纳更多优秀人才

A.年限制，合同化

B.任期制，契约化

C.民主制，流动化

D.选举制，市场化

A.经理层成员任期制

B.经营主体决策

C.契约化管理

D.合理化运行

A.经理层成员任期制

B.经营主体决策

C.契约化管理

D.合理化运行

A.改革开放

B.经济全球化

C.十四五规划

D.国企改革三年行动

A.职业经理人

B.市场化选聘

C.业绩考核

B、中长期激励机制