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[单选题]

通过考查新编测验与某个已知的能有效测量相同特质的旧测验之间的相关来确定测验结构效度的方法叫做()

A.相容效度法

B.逻辑分析法

C.区分效度法

D.再测法

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第1题

一项测验测得的分数与其他具有相同建构的测验之间的相关程度,称为()。

A.表面效度

B.相容效度

C.判别效度

D.行为确认

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第2题

效度是指()。

A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求

B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度

C.选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性

D.同一测验测量结果分数相同,解释也应相同

E.相同测验,同一个人不同时间做,结果相同

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第3题

某一测验的效度是0.8,那测量的方差中与测验目的相关的方差所占的比例是()

A.36%

B.80%

C.20%

D.64%

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第4题

结构效度是指一个测验实际测到所要测量的理论结构和特质的程度,或者说它是指测验分数能够说明心理学理论的某种结构或特质的程度。()
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第5题

在构想效度的估计方法中,测验间的相互比较主要包括()。

A.相容效度

B.内容效度

C.区分效度

D.因素分析法

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第6题

测验的效度可以分为()

A.结构效度

B.内容效度

C.实证效度

D.表面效度

E.区分效度

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第7题

下列关于效标的选取,说法不正确的是()

A.效标的测量必须是高信度,结果必须具有稳定性

B.效标必须代表测验有效性的主要方面,和研究的问题真正相关

C.效标污染是指所选取的效标反应了个体多种心理特质的水平,而效标测量只反映了测验在某一方面的有效性

D.优秀的效标必须是方法简单,经济实用的

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第8题

效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,则测验正确解释的效标的方差占方差的比例是()。

A.36%

B.46%

C.56%

D.64%

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第9题

效度指测验对要测量的东西能够测量的正确程度。()
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第10题

衡量测验结果的可靠性和稳定性,即同一个测验对同一组被试,所得测量的一致性程度的指标是()

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

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