同一件事情对不同部门的重要性不同，每个部门都站在（)，组织在整个管理中，缺少大的团队意识。

A.打造团队

B.塑造企业文化

C.制定战略

D.融资

A.A.具有相同的技能

B.B.在同一个部门工作

C.C.在不同工作地点

D.D.在同一工作时间段

A.职务轮换

B.管理培训

C.挂职锻炼

D.职务培训

A.小组绩效

B.部门绩效

C.组织绩效

D.团队绩效

A.公众对事情的不明确性

B.事情的重要性

C.公众的数量

D.公众的构成情况

E.流言内容的真实性

A.货源定位模型可以帮助企业衡量所采购的第一种不同商品和服务的相对重要性

B.货源定位模型是各行业采购人员的基础操作方法

C.企业没有必要对每个采购品项都给予同样的重视程度

D.在均衡地考虑货源定位模型中各个因素之前，企业可以为不同采购品项制订不同的采购策略