更多“发生较大供电服务质量事件，对主要责任人予以记过至留用察看处分;予以调整岗位、待岗、停职(检查)或责令辞职处理。()”相关的问题
第1题
发生一般供电服务质量事件，对责任单位主要负责人、有关分管负责人予以（)。
A.警告至记过处分
B.警告处分
C.通报批评处理
D.调整岗位处理
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第2题
发生特别重大供电服务质量事件，对责任单位主要负责人、有关分管负责人予以警告至记过处分。（)
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第3题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生供电服务质量事件，对各级单位责任人予以（)。
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第4题
第一次触碰“红线”后，在岗期间六个月内再次触碰“红线”的，对主要责任人给予留用察看处分。如主要
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第5题
当发生重大质量责任事故时，应视影响、损失和危害程度，给予直接责任人的处罚分别为（)
A.向客户道歉
B.有个人按实承担经济赔偿
C.给予公开批评或警告处分
D.给予记过或大过处分
E.给予留用察看处分或解除劳动合同
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第6题
构成运输收入重大事故的直接责任人，给予（)至（)、（)的处分。
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第7题
拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的;予以记过或者记大过;情节较重的，予以（);情节严重的，予以开除。
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第8题
对发生重大事故、事件（包括有责交通事故)负有直接责任者，给予（)处分。
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第9题
对构成大事故的直接责任人，给予（)处分。
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第10题
安全检查的主要任务是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法和措施。()答案：对受到警告、记过、记大过、撤职(降级)、留用察看处理的职工，设立考察期。考察期分别为：警告2个月;记过3个月;记大过4个月;撤职(降级)5个月;留用察看12个月。()此题为判断题(对，错)。
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