关于持续改进，不正确的说法是（）。

A.环境管理体系符合性的结论

B.有关持续改进机会的建议

C.与持续改进机会相关的决策

D.自身的重要环境因素

A.绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果

B.制定绩效改进计划是部门管理的日常工作

C.绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高，能力的提升

D.制定绩效改进计划是部门管理的附加工作

A.绩效目标的改善

B.个人的绩效

C.部门的绩效

D.组织的绩效

E.绩效考核指标的达成

A.以往管理评审的改进措施落实情况

B.内外部环境变化

C.事故事件、不符合、纠正措施和持续改进

D.绩效监测、审核和合规性评价的结果

A.在组织内沟通相关角色的职责和权限

B.确保环境管理体系符合本标准要求，向最高管理者报告环境管理体系绩效，包括环境绩效

C.将环境管理体系要求融入组织的业务过程

D.创建环境管理体系文件

A.资源

B.环境

C.人员

D.设备

A.个人

B.社会

C.部门

D.组织

A.生命至上

B.环境优先

C.损失控制

D.持续改进

A.提升领导魅力

B.评估员工业绩

C.将评估结果作为薪酬、奖惩、晋升的标准

D.提高员工能力

E.持续改进

A.制定者或参与人的基本情况

B.上一绩效周期各个指标的完成情况

C.工作所存在问题的描述

D.明确绩效改进后要达到的绩效目标