HSE管理体系是一种事前通过开展危害识别与评价，确定在各项活动中可能存在的危害及后果的严重性，从而采取有效的防范措施和应急预案来防止事故的发生或把风险降到最低的程度，以减少（)的有效管理体系。

A.危害识别、风险评估、风险控制、持续改进

B.危害识别、风险控制、运行管理、持续改进

C.风险评估、风险控制、综合治理、持续发展

D.承包商供应商管理、运行控制、检查监督、持续发展

A.A.危害识别

B.B.环境识别

C.C.认知评价

D.D.环境评价

A.制造部

B.HSE部

C.综合管理部

D.采购部

A.人员伤亡程度

B.财产损失

C.停工时间

D.法规及规章制度符合状况

E.形象受损程度

A.用人单位与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明

B.在劳动者上岗前，用人单位将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者

C.劳动者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款

D.劳动者工作岗位变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款

A.职业病危害

B.职业病危害后果

C.产品功效

D.防护措施